Modern, praxisnah, mittelstandsgerecht – Mittelstands-Trainings für Fachkräfte und Führungskräfte
Die Seminare und Weiterbildungen des RKWcampus sind speziell für die Arbeitsfelder kleiner und mittlerer Unternehmen. Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen erhalten praxisnahe und individuelle Lösungsansätze und Tipps von erfahrenen Dozentinnen und Dozenten, die im Mittelstand zuhause sind.
Moderne Trainingsmethoden, interaktive Tools und abwechslungsreiche Didaktik motivieren die Teilnehmenden, sich aktiv mit den Seminarinhalten auseinanderzusetzen und fördern damit den Umsetzungserfolg. Mit hohem Praxisbezug durch Fallbeispiele, Gruppenübungen, Feedback-Runden und Online-Reviews gelingt auch die Umsetzung im Unternehmen. Schließlich soll sich die Investition in Ihre Personalentwicklungsmaßnahme lohnen!
Wussten Sie schon? Zusätzlich zu einem mittelstandsgerechten Preis-/Leistungsverhältnis sichern Sie sich bei unseren Weiterbildungsangeboten attraktive Konditionen durch die RKW-Netzwerkmitgliedschaft und Förderprogramme.
Überbetriebliche Weiterbildungsveranstaltungen
Ob Präsenz oder Online, Tagesseminar, Lehrgang oder Arbeitskreis – bei unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten ist bestimmt auch etwas für Sie dabei. Mit unseren speziellen RKW-Zertifikatslehrgängen (zum Beispiel zum betrieblichen Datenschutzbeauftragten (DSB) oder Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) können Sie zudem einen qualifizierten und anerkannten Abschluss erlangen. Gern begrüßen wir Sie direkt vor Ort in einem unserer Tagungshotels, die Sie im Überblick auf unserer Seminarortkarte finden. Oder nutzen Sie die bequeme Wissensvermittlung im Online-Format.
Ausblick auf die kommenden Seminare:
E-Rechnung - Was Sie jetzt wissen müssen | 26.11.2024 | Online |
Psychologie in der Führungsebene - Exklusives Führungstraining! verstehen | ab 27.11.2024 | Dresden |
Vom Kollegen zum Vorgesetzten | 28./29.11.2024 | Chemnitz |
Leadership in Balance: Gelassen Führen im Business | 04.12.2024 | Chemnitz |
Auditor - Managementsysteme professionell auditieren | 04./05.12.2024 | Dresden |
Die moderne Assistenz: Erfolgsfaktoren für das Office der Zukunft | 09./10.12.2024 | Dresden |
Jahres- und Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern führen | 10.12.2024 | Chemnitz |
Selbstbewusst im Job - Sicher auftreten und erfolgreich kommunizieren | 11.12.2024 | Dresden |
Zum kompletten Weiterbildungsangebot
Oder wählen Sie aus zahlreichen Themenbereichen Ihre gewünschte Weiterbildung aus:
- Batterie und Energie
- Controlling
- Datenschutz
- Digitalisierung
- Einkauf / Beschaffung
- Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen
- Führungskompetenz / Managementkompetenz
- Geschäftsführung / Unternehmensführung
- Gesundheitsmanagement
- Konfliktmanagement / Mediation
- Logistik / Materialwirtschaft
- Marketing / Vertrieb / Verkauf / Service
Tipp: Azubis erfolgreich in den Arbeitsalltag integrieren
Glückwunsch! Sie haben einen Auszubildenden für Ihren Betrieb gefunden und einen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Doch wie geht es nun weiter? Wie können Sie Ihren Azubis die Integration in den Arbeitsalltag erleichtern? Das erfahren Sie in unseren beiden speziellen Workshops Lernen lernen für Azubis und Begleitung auf Augenhöhe – Azubis mit Mentoring stärken.
Unsere beiden erfahrenen Dozentinnen Eva-Maria Bochenek und Lisa Katharina Rein zeigen Ihren Azubis, wie sie den Lernprozess optimieren und geben praktische Orientierungshilfen für Mentorinnen und Mentoren. So wird ein entscheidender Beitrag für eine erfolgreiche Ausbildung geleistet.
Karriereprogramme: mehrmodulige Seminarreihen und exklusive Angebote
“Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?” – Diese knifflige Frage gehört wohl zu den Klassikern im Bewerbungsgespräch. Doch die persönliche Karriereperspektive in überzeugende Worte zu packen fällt vielen nicht leicht. Hinzu kommt, dass wir meistens nicht wissen, was die Zukunft bringt. Das Leben hält schließlich auch Überraschungen bereit – sowohl beruflicher als auch privater Natur. Trotzdem ist es wichtig, sich realistische Ziele zu setzen und Zukunftspläne zu schmieden. Denn Ziele motivieren, geben Orientierung und setzen neue Energien frei.
Unsere speziellen Karriereprogramme begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg zum Erfolg und vermitteln Ihnen umfangreiche Expertenkenntnisse für Ihre täglichen Aufgaben. Sie entwickeln Ihre Persönlichkeit, erkennen eigene Stärken und Schwächen und lernen Ihr Potential auszuschöpfen. Starten Sie mit uns beruflich durch!
- Praktische Führungspsychologie – Souverän in Führung gehen!
- Mitarbeiterführung für Führungskräftenachwuchs
- Psychologie in der Führungsebene
- Praktische Führungspsychologie – Exklusiv-Seminar in Warnemünde
- Zertifizierte/n Projektmanagement-Fachmann/frau (GPM/IPMA Level D)
- Kompetente Assistenz – 7 Module
- Erfolgreiches HR-Management: Der Employee Lifecycle im Fokus
Mitarbeiterführung für Führungskräftenachwuchs
Nehmen Sie eine neue Rolle als Führungskraft an, ändern sich zwangsläufig auch Ihre Beziehungen – sowohl zu den ehemaligen Kollegen als auch zu Ihrem Vorgesetzten. In unserem Arbeitskreis “Mitarbeiterführung für Führungskräftenachwuchs” begleiten wir Sie als “frischgebackene” Führungskraft durch Ihren neuen Führungsalltag.
Profitieren Sie dabei von einem interdisziplinären Erfahrungsaustausch mit Führungskräften der Region in einem stabilen Kreis. Gemeinsam mit unserer erfahrenen Dozentin Kerstin Seidel entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil, verstehen psychologische Aspekte der Mitarbeiterführung und besprechen konkrete Situationen Ihrer Mitarbeiterführung.
Projektmanagement am Projekt-Institut
Professionelles Projektmanagement setzt Know-how voraus: fachlich-methodisch kompetente und motivierte Mitarbeiter können Projekte „on time – on scope – on budget“ über die Ziellinie bringen und die Zufriedenheit der Stakeholder erzielen. Dann können Projekte positiv erlebt werden und erfolgreich sein.
- Sie entwickeln innovative Produkte und überführen sie in die Serie?
- Sie strukturieren Ihr Unternehmen gemäß den Markt- und Kundenerfordernissen um?
- Sie befürchten dabei größere Kapazitätsprobleme, finanzielle Verluste durch Projektfehler und verärgerte Kunden?
- Sie fragen sich, warum gerade in Ihren Projekten so oft Unvorhersehbares passiert, die Termine eher Wünsche sind und Ihre Mitarbeiter bei der Frage nach dem Stand der Arbeiten mit den Schultern zucken?
Dann sind Sie im Projekt-Institut genau richtig. Hier erhalten Sie systematische, praxisnahe und am aktuellen Stand des Projektmanagement ausgerichtete Ausbildung – sogar mit international anerkannter Zertifizierung – oder ein individuelles Coaching oder eine Beratung zum Thema.
Seit 1999 unterstützt das Projekt-Institut überwiegend mittelständische Unternehmen mit Seminaren, Trainings, Coachings und Beratungen zum Thema Projektmanagement. Dabei verfolgen wir einen pragmatischen Ansatz, damit Sie das gewonnene Wissen schnell in Ihr Unternehmen transferieren können, z.B. führen wir Inhouse-Trainings immer an Ihren konkreten Projekten durch.
Auf www.projekt-institut.de erhalten Sie kompakte Informationen, Beratungs-, Coachings- und Qualifizierungsangebote zum Thema Projektmanagement.
Innerbetriebliche Weiterbildungsveranstaltungen
Sie wünschen sich eine maßgeschneiderte Weiterbildung für Ihr Unternehmen? Dann empfehlen wir Ihnen eine innerbetriebliche Weiterbildung.
Ihre Vorteile:
- Individuell: Sie bestimmen Inhalte, Ort, Zeitpunkt und Rahmen der Schulung. Durch eine professionelle Bedarfsermittlung entwickeln wir individuelle Schulungskonzepte in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Ihnen und unseren Experten.
- Kosteneffizient: Wir kommen direkt zu Ihnen ins Unternehmen. Damit sparen Sie Zeit und Reisekosten.
- Praxisnah: Unsere kompetenten Dozenten verfügen über ein fundiertes und aktuelles Praxiswissen und sorgen damit für eine effektive Weiterbildung.
- Unterstützend: Wir begleiten Sie von der Konzeption bis zur Nachbereitung der Inhouse-Schulung.
- Nachhaltig: Sie bauen die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter/-innen aus, fördern die Mitarbeiterzufriedenheit und sichern damit nachhaltig die Zukunft Ihres Unternehmens.
Neu! Erfolgreiches HR-Management: Der Employee Lifecycle im Fokus
Möchten Sie aktiv die HR-Arbeit in ihrem Unternehmen mitgestalten? In unserer neuen Workshopreihe erhalten Sie Input, Impulse und Praxistipps für eine wertschätzende Unternehmenskultur und zu ausgewählten Themen des gesamten Employee Lifecycle – direkt von HR für HR! Profitieren Sie dabei von doppelter Expertise – denn der Workshop wird von zwei erfahrenen Personalerinnen geleitet, die gemeinsam für vielfältige Perspektiven, praxisnahe Einblicke und noch mehr Wissenstransfer sorgen.
Frühbucherpreis bei Anmeldung bis zum 31.12.2024!
Fördermöglichkeiten
Berufliche Weiterbildung in Sachsen wird gefördert! Der Fördersatz beträgt in der Regel 50 Prozent, maximal 4.500 EUR. Die Förderung können Sie online über das Förderportal der SAB beantragen. Dort finden Sie auch weiterführende Informationen und Antragsvoraussetzungen.
Über RKWcampus
Als kompetenter und professioneller Bildungspartner des Mittelstandes qualifizieren wir seit über 30 Jahren Fach- und Führungskräfte nicht nur in Sachsen, sondern auch über die Grenzen des Freistaates hinaus. Früher unter der Marke RKW Expert, präsentieren wir uns seit Juli 2019 unter dem neuen Namen RKWcampus und mit einem modernen Webauftritt. Denn wir wollen weiter wachsen – damit Ihre Zukunft Wissen tankt.
Über 55.000 zufriedene Teilnehmerinnen und Teilnehmer profitierten bislang von unserer langjährigen Erfahrung und nahmen erfolgreich an mehr als 8.000 Seminaren, Lehrgängen, Arbeitskreisen und Inhouse-Schulungen teil.
Bildnachweise: iStockphoto – 863553004 – skynesher / iStockphoto – 109722746 – kupicoo / istockphoto – 137925657 – SelectStock / katemangostar – freepik / iStockphoto – 1020490948 – alvarez / viarprodesign – freepik / fauxels – pexels
Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft und nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote. Ein Anruf oder eine E-Mail genügt.
Wir unterstützen Sie gerne bei der individuellen Zusammenstellung und zielgerichteten Planung von Seminaren und Schulungen. Im gemeinsamen Gespräch ermitteln wir den genauen Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter:innen und geben Ihnen Orientierung bei der richtigen Auswahl. Gern kommen wir auch direkt bei Ihnen im Unternehmen vorbei und erstellen einen passgenauen Bildungsplan ganz nach Ihren Wünschen. Wir freuen uns auf Ihr Interesse!